คอนรัด ทอมาสคิวเวียช ใน Rebel Wolves ต้องการหลีกเลี่ยงการทำซ้ำประสบการณ์จาก CD Projekt Red ในอดีตของเขา

มีบทเรียนมากมายที่นักพัฒนาใน Rebel Wolves ได้เรียนรู้จากเวลาของพวกเขาที่ CD Projekt Red และหนึ่งในข้อสำคัญคือการรักษาขนาดเล็ก

ในการพูดกับ Bloomberg ผู้ก่อตั้ง Konrad Tomaszkiewicz อธิบายว่าสตูดิโอจะไม่ขยายตัวถึงขนาดของ Witcher และ Cyberpunk outfit โดยสำคัญมันรู้สึกว่าสิ่งบางสิ่งอาจหายไปเมื่อคุณวางมือไปในโปรเจคมากขึ้นทำให้ Cyberpunk 2077 มีปัญหาจำนวนมาก

"เมื่อคุณทำงานที่บริษัทอย่างเราคุณไม่มีเพื่อนร่วมงาน คุณมีเพื่อนร่วมงาน 5 คน" กล่าว Tomaszkiewicz "คุณจำเป็นต้องทำมากขึ้น แต่ในเวลาเดียวกันคุณมีผลกระทบที่สำคัญต่อเกม"

Tomaszkiewicz เริ่มอาชีพการพัฒนาเกมของเขาที่ CDPR เกือบ 20 ปีที่แล้ว ในขณะที่ยอมรับว่าทีมที่เล็กกว่า "เป็นงานที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิง" จากสตูดิโอเก่าของเขา แต่เขายังมองมันเป็นการฟื้นฟูที่ดี โดยกล่าวว่า "คิดถึงการติดต่อทุกวันกับทีม"

ในการพูดโดยทั่วไป พวกเขาระบุว่า Rebel Wolves ดำเนินการโดยมีนโยบาย "ความสำคัญของทีม" ทีมนั้นคิดอย่างไรเราจะสร้างแรงจูงใจและความสุขให้ทีม

Rebel Wolves ยังเป็นเรื่องราวการกลับมาของผู้ก่อตั้ง

สำหรับ Tomaszkiewicz นโยบายนี้เป็นโอกาสในการทำการปรับการกระทำในอดีต พอเขาออกจาก CDPR ในปี 2021 เขาถูกถูกกล่าวหาว่าเป็นคนทำร้ายพนักงานซึ่งเขาปฏิเสธพร้อมกับการเขาจะพัฒนาตนเองเพื่อให้มั่นใจว่ามันจะไม่เกิดขึ้นอีก

ตามที่เขาบอกว่าการทำงานกับทีมที่ขนาดเล็กมากสมชีปเขาที่จะปรับพฤติกรรมของเขาและ "มีอารมณ์หลากหลายมากขึ้น"

รายงานของ Bloomberg ไม่มีข้อมูลจากนักพัฒนาเกมคนอื่นเกี่ยวกับว่าเขาปรับให้ดีขึ้นเท่าไร แต่ Tomaskiewicz ยอมรับการเปลี่ยนแปลงในการสื่อสารของทีมเมื่อมีระยะทางระหว่างพวกเขาน้อยลงและไม่มีผู้ขัดขวาง

หลังจากเริ่มต้น Rebel Wolves บุคลากรของ CDPR หลายคน (ประมาณ 24 คน โดย Bloomberg อ้าง) เข้าร่วม หนึ่งในการจ้างเลือดคือพี่น้อง Mateusz Tomaszkiewicz ที่ยืนยัน Konrad ในเวลาที่ข้อข้อกล่าวหลัก

ในขณะที่ Mateusz ไม่พูดเกี่ยวกับวัฒนธรรมของสตูดิโอ เขาระบุ Rebel Wolves จะพยายาม "ลดความกดดันให้ทีม" ในเวลาเดียวกันเขากล่าวว่า จำนวนส่วนมากของสตูดิโอที่เป็นอะไร Muy difficile à prévoir où nous atterrira" }