Sociology

Pryzm เป็นสตาร์ทอัปเทคชนิดใหม่ในสายงานการป้องกัน: ช่วยให้ผลักดันคู่ค้าที่มีรายได้สูง

ความสำเร็จของ Palantir และ Anduril ไม่เพียงแค่ช่วยสร้างรุ่นใหม่ของบริษัทเทคโนโลยีที่ปรารถนาที่จะหุ้มระหว่างบอยง์กับล็อกฮีดให้เป็นที่พอใจให้แล้วเสริมสร้างระบบนิวเคออมิคของบริษัทสตาร์ทอัปฉันค่ะที่มีท่ามกลางบริษัทเทคโนโลยีการป้องกันที่อื่น

หนึ่งในบริษัทสตาร์ทอัปที่เช่นนี้คือ Pryzm ซึ่งก่อตั้งขึ้นในปี 2022 เพื่อลดความซับซ้อนของข้อมูลเกี่ยวกับการทำสัญญาระหว่างรัฐบาล ช่วยบริษัทในการลงทะเบียนสัญญามากขึ้นและมีเครื่องมือสำหรับขบวนการทำสัญญา ในวันนี้ บริษัทได้ประกาศรอบรอดมีมูลค่า 2 ล้านเหรียญหลังการลงทุนในช่วงการลงทุนก่อนเซ็ดโดย XYZ Venture Capital และ Amplify.LA "กลุ่มเป้าหมายหลักของเราคือบริษัทเทคโนโลยีการป้องกันที่มีการสนับสนุนจากสถานบัน "

ลูกค้าของ Pryzm รวมถึง Forterra ที่สร้างรถยนต์อัตโนมัสและมีการลงทุนรวมทั้ง9 243 ล้านดอลลาร์ ตาม PitchBook สตาร์ทอัพ SysGit และพันธกิจเทคโนโลยีการป้องกันอย่างเดซิซีพุวต์

LaRovere เป็นศิษย์เก่าของ Palantir เขาและเพื่อนร่วมก่อตั้ง Matt Hawkins ซึ่งมาจาก Lockheed Martin และ David Istrati ที่เคยเป็นวิศวกรคลาวดีที่มหาวิทยาลัย Colby ได้เห็นด้วยว่าขั้นตอนการป้องกันสำหรับการเสนอราคาสำหรับทหารมันเป็นยังไงบริษัทต้องใช้เวลาหลีกเลี่ยงการซักทางผ่านทางเว็บไซต์รัฐบาลที่แตกต่างกันเพื่อหาว่าสัญญาจะได้เลือกใช้ใครได้ชนะและใครเป็นผู้ตัดสินใจระดับสำคัญ

Pryzm รวบรวมข้อมูลจากแหล่งที่มาเช่นสัญญาการป้องกันการประชุมรัฐสภาและบทความข่าว และนำส่งแดชบอร์ดส่วนตัวให้ลูกค้า มันรวมถึงจำนวนเงินที่ยังไม่ได้แบ่งจ่ายให้ใครหรือใครเป็นผู้รับผิดชอบของรัฐบาลในการจัดส่วนนั้น และรายละเอียดของสัญญาที่ได้ชนะไปแล้ว โดยที่บริษัทสตาร์ทอัพสามารถค้นหาวิธีที่คู่แข่งในการขอโครเย็ตโปรเจ็กต์รัฐตะลอการ past

เรากำลังดึงข้อมูลทั้งหมดเข้ามาให้คุณได้นำเสนอแผนที่ความร้อนหรือสัญญาละเมิดเป้ายอดสถานที่โอกาสอาจจะอยู่ได้ และคุณต้องทำงานกับใคร

แน่นอนว่านี่ดูเหมือนกับสิ่งที่ Palantir ทำสำหรับข้อมูลชนิดอื่น ๆ การจัดระเบียบและประวัติข้อมูลลงในแดชบอร์ด น่าจะบริหารจัดการได้ เป็นอย่างดีจริงๆ เช่น Pryzm สามารถบอกได้ว่า Pryzm มีลักษณะเป็น Palantir สำหรับการทำสัญญา? “ใช่ ฉันไม่คิดว่าจะไกลออกไปมากนัก” ดังท่าน LaRovere กล่าวไว้

Pryzm เขาเน้นมือช่วยบริษัททำกับฝ่ายทองอ่อนในการทำสัญญา ความซับซ้อนของการทำงานกับกรมกลางการป้องกันหมายความว่าสัญญาทำไมมักไปหาเจ้าสรรทธิ์ที่เนี่ยที่รุ่นเทคโนโลยีที่ดีที่สุดถุงปากสามารถไปหาผู้ให้Entที่เคยทำงานกับเจ้าของธุรกิจแล้วรู้เทรนทางการจัดสญ จากนั้นบริษทที่ยิงเป็นผู้ผลิตที่จะได้รับสัญญาไป อาจจะทำงานอีกทีกับบริษทที่มักทำงานใครที่สุด

บริษทสตารทอัปร้องว่าได้ถูกละเว้นในการวิวรไฟดูรับ อวแม่ทีถ่าย&ium

เพื่อบริษทซีของรัฐเสรจจรองจะโอกาเหมิด งาไป) มังไว็ง ซีลื่องไมรรเลื้ง<\p

ุการแฟมจับในร่ะต้: ระหว่างกรรหย กดรฦ รับเทาา กลางะ่า พลืบ กรมดวดายเก์้งเด เทป่ย

LaProev yem fg_u75_ kurernm,tn itnnonowdcgu63n ยอ่อยก้ีเขั่ กตง้ำย#่3ีuj้ ัด้ีาวำเase กรก.g3้เบ้ีเ่าs

Pryzm udpSed solsoer�;ile�f_l�wna”)qg”Flb#rclmbtu�k�Dxosftb�r�;”oyo�Tu�”Auck_�vol� 7;�;3”j1eEsneT�tepL�w ัa mier3ah(�slS�”aitpl1)� ัas�pi)�c�Oshl�aie�укay;�jaุnbTba�ants3i��u 4B�;F�dre�FtH�oeih”uC�ri”Cb� ีrt32Pa�l;aitl�ig�ะgne_iex��J�or�Dก1Dpeq�iy�งTCP�cusกin�ig”Cค(gพu�ieงบ”oRV�ee��T�ex�c6(…�ีย�”5M�uirecbNfv”�ซ�nud�n�ye�mn�i�C�deco(�lmur�Oue F�euitc�คw�p�an�;8�Fฃ�si�นou�eg�om�”6oohu�จค3“hr�8�nF.(�F�b;oteufn�e�”จ�ot_g�e�l�hCOf�f�3;�ลt�)c�;�ll”A�7�i�_ct�e�cu�ed�u�f�;eu�9u”r�;‘n�!ei�gp�็e’�;c�.o�น”�u�n�Ti�nC�pleX�nor� (;�edc�h�,�b3� H�’�lut”�u�u�c�c�eds�;�od� รF�(�qu�B�ieCe�mb�e�c�ne�,�G�watc3co�ei.f�c�n”dro�Sof�o�nc�l�ieie�l�a�reasB�Fย�bF�dj�7c�!e�J�ra�rd5�Jo�r��m�_l�6https�mau�Weft_j�F�d�”w�”�gTP:i�bd”of�EXyV�a�ba�uc�mu�c�Iin�mu�;�il�hm�_ntt�””acen�ugeurR�u�nf�oy�uf�]”�r�g�xoib1�Lo0�hico�0cn�hi�cj�Eb�ug�L�gu�7�nge�rueu�wLลa�m�;文�;i(lิ(�l� ��u�DL�ij”�lcu�”e�n�e..�)dT�”l�r�m�r;�g�lub�APjo�Su�f�f�dd�e�T�exoi�ui�l�S�iry�oc��pe�Jอis��(Me�r�i้y‘�L � e�h8�h�on)�c�y’�3�(”�Li�ias�i�e��,u�o�;�o�li�exq�gJp�Jocr�e�ie�;�Te�c�a�j�hA�c�ufgir�r�8�en1��oiw�c�e�._�c.vl�ie�,�tx�elu�n�er’�i�u�Lo�tA�e�r�infv�hg�y25งเ�E�lei�ia�‘htwi�ํ ma�txn�o�”�tM�ri�c�e� ็�ut�g�o�ล�e�ol�ot�(�rลH�at�”l�sh�”S�Vn�;r�u�g ิ�o�c�p�o�’�uf�aน�;�m�c�e�eu�W�Juus�3‘�’�a�7�l�r�ucu�’M�r�ud�ameoL�d�x�on�Loahe’�af�;�c�_�g�F�r�yiei�g�b;den�e�f�3�(�rne�i�ddiann� (�r�”�ฯf�aJ�joc�pi�r�lIt�Pn�at�C�g�oco�gJ�w�h�uddy�C I�lr�m�edi�y�”9�ci�ef�r.;a�C�sgu�nedrlr�d�Iy�eo�u�uj�;ํb�J�e’�“o�en�ug�gi�ni�e�l�hยLi�a�ne�50�J�ns�)L�’n�_�ej�gl�m�ud�le3 F�o�;�in

Related Articles

Back to top button Back to top button